Trabalhadores da Marcopolo Ana Rech mobilizados por melhores salários e mais direitos
Na tarde desta quarta-feira, 09, a direção do
Sindicato dos Metalúrgicos esteve na Marcopolo Ana Rech para informar os cerca
de 2.500 trabalhadores do segundo turno sobre o andamento da Campanha Salarial
2014 e esclarecer sobre a crise inventada pelos empresários. A assembleia
também teve o intuito de conscientizar a categoria da importância da união,
mobilização e de quem dá a palavra final no dissídio são os trabalhadores.
“O dissídio é um momento importante para a
categoria. Hora de lutarmos por valorização. Por isso estamos aqui informando
os trabalhadores dos passos que foram tomados e ouvindo quem decide os rumos de
uma campanha, que são os trabalhadores”, destaca o diretor Jorge Rodrigues.
Durante a assembleia o presidente em
exercício do sindicato, Luis Carlos Ferreira salientou que as reivindicações
dos metalúrgicos são justas e que chegou a hora de aumentar a pressão e
intensificar a luta. “Os trabalhadores querem aumento real e melhorias nas
cláusulas sociais. Os metalúrgicos de Caxias são a melhor mão-de-obra do mundo,
mais qualificados, porém, com os menores salários, por isso muitas empresas
querem vir pra cá. A postura gananciosa dos patrões não dá sinal de
valorização. Além disso, inventam uma crise que não existe, e os trabalhadores
sabem disso. É a unidade e a luta da categoria junto com o sindicato que vai
dobrar os patrões e garantir a valorização que os metalúrgicos merecem”,
destaca.
No dia 21 de julho, às 10 horas será
realizada uma assembleia geral com os trabalhadores para decidir os rumos da
Campanha Salarial 2014.
Valorização para os
metalúrgicos faz bem à sociedade: é pra frente que se anda!
Na visão do
Sindicato, "Valorizar o trabalhador é fortalecer o Brasil", slogan da
campanha deste ano. Este é o caminho. Os patrões, quando fazem coro com aqueles
que dizem que o trabalhador ganha demais e que há até muito emprego no Brasil,
estão na contramão.
Para o
Brasil seguir em frente, com mais desenvolvimento, é preciso valorizar a renda
dos trabalhadores. Com mais salário e direitos, os metalúrgicos - que somam
cerca de 60 mil - garantem mais bem-estar e qualidade de vida para as suas
famílias e movimentam a economia de Caxias e da região. O comércio e os
serviços ganham e gera-se mais empregos em outros setores.
Principais reivindicações dos
metalúrgicos:
13,5% - O
índice é baseado na inflação dos últimos 12 meses e no crescimento registrado
pelas empresas.
Piso único
de R$ 1.500 - para valorizar o salário médio da categoria e inibir os
malefícios da rotatividade.
40 horas
semanais sem redução de salários - para gerar mais oportunidades de
empregos no setor e dar mais tempo para o lazer, a qualificação profissional e
para a família do trabalhador.
Transporte e
alimentação subsidiados - As empresas é que devem custear a alimentação e o
deslocamentos dos trabalhadores de casa para o trabalho e vice-versa. Quanto
custa para o metalúrgico tudo isso? No salário são descontados transporte,
alimentação, plano de saúde, taxas bancárias, etc. Temos que refletir sobre o
que deixamos para as empresas. Através das cláusulas sociais podemos diminuir
esses descontos, ou seja, ganhar mais.
Auxílio-creche
para crianças de até 6 anos - Este deve ser um direito da criança, para que
pais e mães possam ficar tranquilos com seus filhos bem cuidados enquanto eles
trabalham.
Igualdade
salarial entre homens e mulheres no caso de mesma função - Trabalho igual,
salário igual.
Auxílio-lanche
para estudantes - Um grande número de trabalhadores também são estudantes. As
empresas devem conceder um lanche para os estudantes ao fim do expediente.
Mensalistas
- Os trabalhadores contratados nesse regime trabalham 5 dias por ano de graça
para os patrões. A reivindicação é de que todos os trabalhadores mensalistas
sejam contratados como horistas.
Intervalos
de 15 minutos a cada 2 horas trabalhadas conforme a Norma Regulamentadora 15 -
Os metalúrgicos reivindicam intervalos de 10 minutos a cada 2 horas de
trabalho. Nesse tempo, o trabalhador poderá descansar, fazer um lanche e ir no
banheiro.
Aplicação da
NR 12 em todas as fábricas - A Norma Regulamentadora 12 (NR12), hoje assegurada
pelo Ministério do Trabalho, estabelece as garantias mínimas de proteção ao
trabalhador e normas de segurança para operação de elevadores, guindastes,
transportadores industriais e máquinas transportadoras. Esta conquista está
ameaçada por setores empresariais que consideram o lucro mais importante que a
vida do trabalhador.
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